электронные компоненты

О применении отдельных положений законодательства о специальной оценке условий труда

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

ДЕПАРТАМЕНТ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

ПИСЬМО

от 7 июня 2016 года № 15-1/ООГ-2092

[О применении отдельных положений законодательства о специальной оценке условий труда]

Департамент условий и охраны труда рассмотрел по компетенции обращение по вопросу применения отдельных положений законодательства о специальной оценке условий труда и сообщает следующее.

С 1 мая 2016 года вступили в силу изменения а Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" {далее - Федеральный закон № 426-ФЗ), внесенные Федеральном законом от 1 мая 2016 года № 136-ФЗ "О внесении изменений а статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования' и Федеральный закон 'О специальной оценке условий труда"

Указанные изменения предусматривают, в том числе, распространение процедуры декларирования соответствия условий труда государственном нормативным требованиям охраны труда на рабочие места с допустимыми условиями труда (части 1 и 5 статьи 11 Федерального закона № 426-ФЗ).

В настоящее время с целью учета изменений, внесенных а Федеральный закон № 426-ФЗ, Минтрудом России разработан проект приказа Минтруда России "О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием изменений е Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», предусматривающий, в том числе, внесение изменений в приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 года №80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда".

Учитывая изложенное в ситуации, изложенной в обращении видится целесообразным осуществить подачу декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда после внесения соответствующих изменений в приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 года №80н.

Одновременно обращаем внимание, что положениями, части 1 статьи 11 Федерального закона № 426-ФЗ обязанность по подаче декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда возложена на работодателя.

Заместитель директора Департамента условий и охраны труда
П.С.Сергеев